一附院开展2017年度境外研修成果汇报会

1月19日下午，为进一步加强我院人才交流、促进经验共享，我院召开2017年度出境研修人员学习成果汇报会。首批次8名代表分别展示了学习成果并分享了学习的心得体会。医院党政领导、中层管理干部以及来自全院各行政职能部门、临床业务科室的职工一百余人参加报告会。

    汇报会伊始，副院长刘晓林在致辞中强调，医院未来竞争的核心在于人才，而人才的培养更是重中之重，只有培养一批高水平、具有国际视野的人才队伍，才能带动医院快速持续发展。医院组织本次汇报会，就是希望以点带面，让这些与世界先进的管理理念和专业技术直接接触的人员能够广泛传播所获成果，对医院的人才素质的整体提高起到积极影响。

   汇报会上，大家将境外研修过程中的所见所闻所感，以生动有趣的图片和深入浅出的语言呈现给在场职工。参加管理项目的副院长何先弟和纪委书记史向前等领导站在医院发展战略的高度，提出了建立学术医疗中心的构想，不仅要打造独具特色的医疗团队，还要运用先进和人性化的管理工具提高效率和病人体验，通过宣传我院的先进事迹和输出我院领先的学术观念，提升医院软实力。其他汇报人也分别从先进医疗观念、学科前沿技术、融洽医患关系等角度，分别进行了阐述。

   本场汇报会结束后，王洪巨院长亲切致辞。他首先对各位汇报人的精心准备和无私分享表示感谢，随后回顾了我院与国际应急管理学会医学委员会（TEMC)和安徽省卫生计生委等多家单位的合作历程，并鼓励出境人员与境外导师保持联系，并学以致用、泽被他人。王院长强调，闭锁自身等于落后，开放合作才能抓住发展机遇，在医改的大环境下，要敢于走出去看见自己的不足，敢于迎接挑战克服困难，实现医院跨越式发展。

    虽时值寒冬，王洪巨一席热情真诚的讲话将现场气氛推向高潮，汇报人员感受到了院领导的支持和关怀的温暖，也感受到了全场观众的学习热情。在场职工纷纷表示，通过参加汇报会，收获颇深，大有感触，将会把本次所学应用到日常工作中，并且希望医院多多组织类似活动。

据了解，在院领导的正确领导和大力支持下，2017年我院国际交流与合作工作再上新台阶：全年共办理了22个境外出访团组，共计65人外出研修学习,有力推动了人才队伍国际化健康有序发展。

(一附院供稿)