为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强医院党建工作, 1月17日下午,二附院党委召开2017年度党建工作总结暨2018年党建工作座谈会。党委书记赵东城、副书记李传辉出席会议,医院党务部门负责同志和各党支部书记参加会议。
组织统战科负责同志就过去一年学习宣传贯彻党的十九大精神,履行党建工作主体责任,强化基层党组织建设,丰富主题党日活动,党员培养发展工作及支部达标验收等取得的成效、存在的问题和下一步工作思路进行了总结汇报。
李传辉全面介绍了倍受医护员工和社会关注的蚌医二附院新院项目建设情况。他提出,站在新的起点,无论从管理、服务、还是追求质量都有着更高更严要求,全体党员干部要将党的建设和事业发展有机结合,充分发掘、整合、利用和发挥医院优势特色,助推新院顺利搬迁。
座谈期间,与会人员结合各支部实际,畅谈了规范党建工作新常态,严格执行“三会一课”制度,认真构建学习型党组织等方面取得的成效,同时也对当前新机遇和新挑战下如何解决业务工作和支部组织生活之间的矛盾提出了各自的化解方法。
赵东城对医院2017年党建工作进行了全面总结,对做好2018年党建工作进行了全面部署。他指出,各党支部要把深入学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,充分利用“三会一课”开展形式多样的学习活动,切实做好新时期党建工作。面对当前临床工作繁重与基层党建工作日趋精细化,赵东城指出,作为基层党组织的“领头人”,要多一份荣誉、多一份责任、多一份使命,在繁重的医疗、教育、科研任务中寻找好平衡点,将党建与业务工作有机融合,两不误、两促进、永葆基层党建的生机和活力。
赵东城强调,2018年是“十三五”规划付诸实践的第一年,我们要牢牢把握好“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的思路,切实落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”;着力做好发展党员工作,把思想红、素质高、品德好、富有事业心和责任感的同志,尤其是高级知识分子吸收到党组织中来;扎实开展党支部标准化建设,以推进党支部基础管理规范化,突出党支部创先争优活动特色化,不断提升基层党务管理水平;建立健全长效激励机制,不断激发全体党员干部的工作热情,使之始终坚持并大力发扬昂扬向上的精神状态和坚韧不拔的工作作风,不断创新,助推医院跨越发展;强化服务型党支部建设,在实现以党支部为单位的党员义诊服务活动常态化同时,积极探索与乡镇基层党组织共建对口联系点,为党员搭建接触社会、了解民生、体现价值的载体,努力打造一批群众公认、正能量强的医院服务品牌。
(陈杨/审 尔东/文、摄)