3月8日,一附院第六届职工代表大会第三次会议在南院学术报告厅胜利举行。医院党政领导及245名职工代表、列席代表出席大会。院党委书记金世洋同志致开幕词,院长、党委副书记王洪巨同志作题为《不忘初心 奋楫争先 全力打造高水平省级医疗中心》的医院工作报告,党委副书记、副院长高涌同志主持开幕式。
会议全景
金世洋致开幕词
王洪巨作医院工作报告
大会在全体与会同志奏唱国歌声中拉开帷幕,金世洋致开幕词,他代表医院党委和行政,向大会的召开表示热烈的祝贺,向与会的各位职工代表表示诚挚的问候,向出席大会的医院历任老领导和离退休老同志致以崇高的敬意!他希望与会代表能够以高度的政治责任感和历史使命感,积极发挥桥梁纽带作用,建言献策、履职尽责、共商院情、共谋未来,充分凝聚全院职工的智慧和力量,共同谱写医院跨越发展的新篇章。经过各位代表们充分发扬民主,集思广益,本届职代会一定能够成为总结过去、展望未来、再创佳绩的新起点。他强调,2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神的重要之年,也是医院实施“十三五”规划的关键之年。全院上下要不断增强忧患意识和机遇意识,苦练内功,挖掘潜力,努力构建与高水平省级医疗中心相适应的管理体制机制,不断展现新作为,践行新使命,实现新跨越,为建设现代化五大发展美好安徽奠定坚实的健康基础,努力实现国内知名、省内一流、人民满意的省级医疗中心的奋斗目标。
王洪巨所作的题为《不忘初心 奋楫争先 全力打造高水平省级医疗中心》的医院工作报告共分两大部分。在报告中,王洪巨对医院2017年工作进行了系统回顾,他指出,一年来,医院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,立足新时代,展现新作为,以建设高水平省级医疗中心为抓手,以深化医改为契机,全面加强内涵建设,努力推进改革创新,医院的医疗、教学、科研齐头并进,重大项目建设全面推进,学科建设、人才建设、内部管理持续提升,较为圆满的完成了全年的各项目标任务。其中,立足潜能挖掘和空间拓展,省级医疗中心地位全面巩固;坚持攻坚医改助力发展,医院综合改革深入推进;狠抓医疗质量和医疗安全,业务管理水平持续提升;注重人才培育和科教创新,发展驱动力量有效汇聚;突出技术进步和学科建设,医院品牌和影响力持续扩大;加大对外合作和交流互动,学术交流氛围日益浓厚;着眼患者满意和就医体验,人文医院各项措施全面落实;加强综合保障和后勤管理,医院平稳运行机制有效建立;牢记公立医院的公益性质,医院社会责任担当全面彰显;发挥党委的核心引领作用,党的全面领导切实加强。在总结成绩的同时,王洪巨院长客观分析了目前医院存在的不足:医院发展空间还需要进一步拓展,学科建设还需要继续加强,专科特色还需要突出优势,高层次人才队伍还需要加大引进力度,科研和教学水平还需要进一步提高,职工的服务意识还有待进一步提高,绩效考核体系还有待进一步完善等。
在报告第二部分,王洪巨对2018年工作进行了细致安排和部署。他指出,2018年工作思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持以“健康安徽”和“五大发展美好安徽”为引领,以建设国内知名、省内一流、人民满意的省级医疗中心为目标,以全面提高医疗和服务质量为核心,以人才培养和学科建设为主线,以绩效考核改革为抓手,以教学和科研为促进,以基础设施建设为保障,立足新时代,谋划新蓝图,实现新跨越。重点做好:以十件大事为抓手,开创医院发展新局面;以新院区建设为契机,谋划医院发展新蓝图;以医改政策为导向,探索医院发展新路径;以高新技术为引领,突出医院发展新特色;以学科教学为重点,凝聚医院发展新优势;以医疗服务为中心,落实医院发展新举措;以强化管理为依托,展现医院发展新气象。以硬件建设为基础,打造医院发展新面貌。
会上,财务科负责同志作《医院年度财务决算和预算报告》。医务科负责同志作《医院职代会提案办理和征集情况报告》。经管科负责同志作《医院综合绩效考核方案(草案)起草说明》。
会议期间,职代会代表们以高度的责任感和使命感,认真审议、讨论了《医院工作报告》、《医院年度财务决算和预算报告》、《医院综合绩效考核方案(草案)》。医院五个代表团认真组织好职代会代表讨论和做好会议考勤、发言记录,并将讨论情况向大会主席团进行了详细汇报。大会以举手表决的方式通过了《医院工作报告》、《医院年度财务决算和预算报告》、《医院综合绩效考核方案(草案)》。
在圆满完成各项议程后,高涌最后致闭幕词,金世洋主持闭幕式并宣布一附院第六届职工代表大会第三次会议胜利闭幕。
(高涌/审 蒋玉波/文 张静然、李博文/摄)